Studie: Mehr als die Hälfte der Technologieunternehmen erwägt dank KI eine „Umstrukturierung“

Gerüchte über einen Zusammenhang zwischen der Einführung neuer KI-Dienste und den jüngsten Entlassungswellen in der Tech-Branche gibt es schon länger. Auch die jüngste Abkühlung des Programmierer-Arbeitsmarktes wird auf den Aufstieg des sogenannten „Vibe Coding“ zurückgeführt. Dabei erstellen weniger qualifizierte Techniker mithilfe eines automatisierten Assistenten Websites und Produkte.

Nun heißt es in einem neuen Bericht einer Firma, die mit Technologieunternehmen zusammenarbeitet, dass die Mehrheit ihrer Kunden große Veränderungen in Erwägung zieht, um eine stärkere Integration von KI zu ermöglichen.

Der Bericht stammt von Source, einem Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen für Medien-, Technologie- und Telekommunikationsunternehmen anbietet. Das Unternehmen stellte fest, dass rund 55 Prozent seiner Kunden in den nächsten 18 Monaten Investitionen in organisatorische Umstrukturierungen planen. Der Bericht scheint diese Veränderungen auf KI zurückzuführen:

Es ist unmöglich, sich den Auswirkungen von KI zu entziehen. Kaum ein Unternehmen – wenn überhaupt – verfügt über einen Fahrplan für die KI-Implementierung, in der Regel mit externer Unterstützung. TMT-Kunden bilden da keine Ausnahme. Zwei der drei wichtigsten Themen, die in Hightech-Unternehmen diskutiert wurden, drehten sich um Technologie

Erschreckenderweise stellt das Unternehmen fest, dass das größte Interesse von Medienunternehmen ausgeht, die offenbar KI-Schrott in ihre Videoproduktionspipelines integrieren wollen:

Im Jahr 2024 dürften die größten Fortschritte in der Videoproduktion zu verzeichnen sein und insbesondere die Aufmerksamkeit von Medienkunden auf sich ziehen. Diese Entwicklung wird tiefgreifende Auswirkungen auf die Welt der Videoproduktion und damit auch auf Medienkunden haben. Während die potenziellen Auswirkungen von KI auf die Medienbranche klar sind, werden die Auswirkungen auf die Hightech-Branche ebenso bahnbrechend sein.

Sollte die Studie zutreffen, deutet sie darauf hin, dass im Silicon Valley eine echte „Disruption“ (ein Begriff, den die Tech-Bros schon lange überstrapaziert haben) stattgefunden hat. Gleichzeitig scheint sie jedoch im Widerspruch zu anderen aktuellen Studien zu stehen, darunter einer vom MIT , die darauf hindeutet, dass die meisten KI-Pilotprojekte in Unternehmen gescheitert sind. Eine weitere aktuelle Studie deutet darauf hin, dass der KI-Einsatz in großen Unternehmen (also Unternehmen mit 250 oder mehr Mitarbeitern) möglicherweise rückläufig ist.

Welches Bild sollen wir aus all diesen unterschiedlichen Momentaufnahmen gewinnen? Reorganisieren sich Unternehmen unnötigerweise um eine Technologie herum, von der sie noch nicht einmal sicher sind, ob sie funktioniert? Stellen sie dann fest, dass es sich nicht lohnt, und werfen die Tools weg? Es scheint nicht ausgeschlossen, dass all diese Dinge gleichzeitig zutreffen könnten.

Tony Maroulis, leitender Berater von Source Global Research, erklärte gegenüber The Register : „Die Krisen und Unsicherheiten, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind, werden in großem Maße in die Planungen einbezogen, und die daraus resultierende haushaltspolitische Zurückhaltung weicht allmählich ehrgeizigeren Investitionsplänen.“